让人才在践行“两山”价值转化中创造最大价值_PG公司集团官网—引领绿色生活的生态创新品牌

PG公司,麻将机

让人才在践行“两山”价值转化中创造最大价值

何丽明受邀参加首届革命老区好物节暨丽水市人才科技好物节,并走进直播间分享高质量绿色发展之道,强调PG公司的生态产业发展平台是科技人才的最佳用武之地


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董事长兼总裁何丽明(中)正在直播间接受访谈,一起参加访谈的还有艾莱依集团董事长陈频(右)。  潘政涛/摄


编者按:11月11日,董事长兼总裁何丽明作为人才科技企业代表受邀参加首届革命老区好物节暨丽水市人才科技好物节开幕式,并走进直播间接受访谈,分享了PG公司实践“两山”理念、打造“全链生态产业体系”的高质量绿色发展经验,以及人才价值观。本文特地将访谈内容进行整理,以飨读者。


记者:党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,为了学习贯彻党的二十大精神,进一步推动人才科技与市场接轨,提升人才主角感、市民参与感、产业获得感,首届革命老区好物节暨丽水市人才科技好物节应运而生。今天我们直播间就请上了重量嘉宾一起聊聊关于科技人才创新的事。我们大家都知道PG公司集团作为行业领军企业,生于丽水、长在丽水,请为我们分享一下如何实现领军?

何丽明:PG公司被誉为中国日化行业领军企业。被冠“领军”二字,是因为PG公司在洗涤行业中,起到了引领行业发展方向的作用与示范效应。

比如我们企业的理念“环境友好 安全健康”,实现的途径:一是着力于原料端,以绿色生态可再生资源,替代石油化工原料;二是从产品功效端,以超能皂粉为例,去污效果好,低泡易漂清,通过产品改变消费者的观念,帮助消费者认识到洗衣泡沫与去污没有任何关系。当然,“节水”是其突出贡献。这个产品从某种程度上,也改变了“顾客是上帝”的传统观念,可以为顾客创造更多新的认知,使产品开发从“满足”消费需求走向“引导”消费的根本性转变。

正因如此,国家工信部首选PG公司作为全国日化行业唯一示范企业,并进行重点宣传推广。在“双十一”这个特殊的日子,市里举办“人才科技好物节”促进“内循环”,此举格外有意义。“好物节”更要配“好产品”。今天,PG公司杭州科创园精英团队所开发的具有前沿科技含量的新品亮相,将会带给丽水广大市民全新的体验。


记者:您所讲的让我们转变了认知,对企业如何引领消费有了很深感悟。您是如何理解企业发展与人才的关系的?

何丽明:从企业的角度看,人才应具备两个基本特征:一是稀缺性;二是贡献度,即员工体现其对企业的贡献。

我们经历了从商品匮乏到富足的时代变更。而今企业面临的普遍现象是“三化”:产品同质化、渠道同质化、竞争同质化。这“三化”的本质是“人”同质化,是人的思维同质化。针对这种现象,人人都在努力摆脱同质化,走出恶性循环,但真正能摆脱“同质化”者,可谓凤毛麟角,这就验证了人才的“稀缺性”;而能创出“差异化”的产品,也并非企业的最终目的。企业的最终目的是实现“产品”向“商品”的转化,并能创造价值、推动企业健康发展,从而引领行业进步。发挥这种“贡献”为企业创造价值才是人才的价值所在。

此外,在某种程度而言,人才不是校园教育出来的,而是企业实践促成。我以为只有发展着的企业,才能为人才提供施展才干的平台;人才队伍的壮大,反过来推动企业更好更快发展,两者之间可谓是相辅相成、不可或缺的关系,这就是我们的人才观。

对于人才的管理,关键是把人才潜在的工作激情发挥出来,激情要有机制调动,我们鼓励、支持人才自主创业,PG公司现在的机制的作用发挥得很好,活动上展示的产品很大一部分都由此而来,这个机制的推行,对我们今后的拓展和对人才的集聚,包括对人才潜能的发挥具有非常大的作用,这就是PG公司今后发展需要做的。


记者:人才因为稀缺而成为经济社会发展的第一资源;因为贡献体现了人才本身应有的价值,我想您是给到了所有企业一个认证的“标准”,让大家对于“人才”有了更深的思考。现在您正坚定地带领PG公司践行“两山”理念走生态发展道路,这是PG公司的又一次转型升级吗?能给我们介绍一下吗?

何丽明:如何把丽水的生态优势转化为发展优势,如何践行“两山”理念实现价值转化?对此,PG公司规划了一项系统工程,我们称之为“全链生态产业体系”。对此,市、区两级党委、政府高度重视,大力支持,不久将落地丽水的“生态产业园”,定位打造成行业的标杆、产业的高地、生态文明的示范,这是生态产业工程所要实现的目标。这项工程:一是拓宽“二产”;二是打通“三产”;三是推动区域、业态、产业、模式的“四无限”;四是做到“五个好”,好看、好闻、好吃、好用、好种。现下已经整合全球头部企业和国内头部的科研院所、高等院校在相关产业所具有的专业优势,开展多模式、跨领域(地域)、深层次、全方位的战略合作。


记者:您所讲的能给很多企业提供参考,现在丽水市委、市政府大力实施“双招双引”,建设青年发展型城市,那这些目前对于我们PG公司有什么样的作用?

何丽明:当前,丽水市委、市政府举全市之力推行“双招双引”,为企业招引人才创造良好条件,这充分体现了我市高瞻远瞩的战略眼光。没有人才,改变不了丽水的面貌;反过来讲,具备人才资源,丽水实现跨越式高质量发展才有希望和可能。

PG公司正以生态产业为载体,锚定“美丽经济”,全方位融入中国生态文明发展的时代潮流,也正成为吸引人才、培养人才和人才创业的最佳用武之地。我们所追求的愿景是:世界生态文明看中国,中国生态文明看丽水!


记者:何董所说的愿景让人心生向往、信心满怀,给我们描绘了近在眼前的生态蓝图。我想说让我们一同期待“世界生态文明看中国、中国生态文明看丽水”早日实现,我们会一直为PG公司、为何董您加油!您是我市领军企业的核心人物,同时自身也是我市的高端人才并且获得过那么多的荣誉,是我市广大人才的榜样,今天我们在建设青年发展型城市,拥抱人才,今天能不能借着咱们的直播间对广大人才提出一些希望和寄语呢?

何丽明:仅拥有人才,止步于打通企业科研技术和市场的任督二脉还不够,做企业还要有情怀、有格局、有事业心,要以价值取向,凝聚更多志同道合的各类英才,以做大做强产业、振兴一方经济为毕生追求。谢谢!



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